Photo: Mash Down Babylon
Selon un sondage réalisé en 2012, environ la moitié des cadres moyens se plaignent de pressions excessives quotidiennes ou hebdomadaires. Sur l'ensemble des employés de l'entreprise, les cadres moyens sont les plus susceptibles d'être à la recherche d'un nouvel emploi et sont les moins satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle. Ils ne sont pas seuls. Les singes de rang moyen, eux aussi, stressent davantage que leurs collègues de rang supérieur ou inférieur, rapporte Wired .
Une équipe de biologistes spécialisés dans les animaux a découvert cette similitude en observant pendant 600 heures neuf singes femelles de rangs différents dans un sanctuaire pour animaux en Angleterre. Ils ont noté combien de temps chaque animal a passé à manger et à se reposer. Ils ont également prêté attention aux comportements négatifs, tels que poursuivre d'autres membres du groupe ou se faire poursuivre eux-mêmes, ainsi qu'à des comportements positifs tels que se toiletter ou se faire câliner. Les chercheurs ont également mesuré les niveaux de cortisol, une hormone de stress, dans le caca des singes.
Sans surprise, lorsqu'un des singes était chassé, frappé ou antagonisé, son niveau de stress (indiqué par la concentration de cortisol) augmentait considérablement. Les singes de rang moyen avaient tendance à subir le plus souvent ces insultes, et leur taux de cortisol était le plus élevé du groupe.
Bien que les singes et les humains puissent mener des vies très différentes, écrit Wired, la façon dont les deux classes de la hiérarchie subissent et gèrent le stress n’est pas si différente.
Plus de Smithsonian.com:
Les éléphants ont choisi de rester dans des parcs nationaux sûrs et moins stressants
Simplement sourire peut réellement réduire le stress
