Être belle est vraiment pratique. Des études montrent que les personnes de belle apparence se voient offrir plus d’argent et de meilleurs emplois. Ils sont également mieux traités par leurs professeurs, leurs étudiants, leurs serveurs et même leurs jurés. Même les mamans ne sont pas à l'abri: elles préfèrent leurs plus beaux bébés. En fait, nous supposons tous que les belles personnes sont en meilleure santé, plus intelligentes, plus agréables et plus compétentes. Et ces hypothèses nous aident à nous sentir un peu mieux sur le fait que ces jolies personnes sont traitées mieux que nous.
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Mais devraient-ils être? Lors du Boston Globe, Ruth Graham a récemment exploré les moyens par lesquels la loi n'est pas vraiment en mesure de traiter le «lookisme». Les lois protègent les personnes de la discrimination fondée sur la race, le sexe et d'autres qualités qui sont en général hors de notre contrôle. et n'indique pas les qualifications ou les compétences réelles. Et pourtant, il est vraiment difficile de créer et d'appliquer des lois qui protègent les moins étonnants.
«Il n'y a pas de lobby pour les simples», écrit Graham. "Comment pouvez-vous changer un comportement discriminatoire qui, même s'il est injuste, est évidemment profond, difficile à cerner et en grande partie inconscient - et affecte des personnes qui seraient blessées même à admettre qu'elles font partie de la catégorie des personnes stigmatisées?" des solutions qui sont apparues ces dernières années:
Provisoirement, les experts commencent à proposer des solutions possibles. Certains ont proposé des solutions juridiques, notamment la désignation de personnes peu attrayantes en tant que classe protégée, la création de programmes d’action positive en faveur des personnes seules, ou l’indemnisation de personnes défigurées mais en bonne santé dans les tribunaux pour dommages corporels. D'autres ont suggéré d'utiliser la technologie pour lutter contre les préjugés, par le biais de méthodes telles que les entretiens à l'aveuglette qui détournent l'attention du choix d'un emploi. Il existe des preuves prometteuses de la psychologie selon lesquelles une bonne prise de conscience à l'ancienne a également un rôle à jouer.
Selon Graham, la beauté est beaucoup plus objective que nous ne le souhaiterions peut-être. Des études ont montré que ce que les gens considèrent comme «beau» est assez cohérent, même à travers les cultures. Donc, s’il est possible d’établir qui est et qui ne bénéficie pas d’un prétendu «lookisme», qu'est-ce qui nous empêche de légiférer pour protéger les personnes qui sont discriminées?
Un problème est que les lois ne résolvent pas nécessairement le problème. Certains États ont des lois qui traitent de la discrimination à l'égard des personnes en fonction de leur poids et de leur taille. Mais personne ne les utilise vraiment. Mais le plus gros problème, soutient Graham, est que les gens laids ne sont pas unis comme les autres lobbies. "Il n'y a pas de lobbys" peu attrayants "", a déclaré à Graham Connor Principe, chercheur à la Pacific University. "Pour que cela fonctionne vraiment, vous devez avoir des personnes prêtes à être reconnues comme peu attrayantes." Et personne ne veut rejoindre le club hideux.
Certains chercheurs disent que nous pourrions peut-être nous attaquer au lookisme comme au racisme - en convaincant les gens d'admettre qu'ils ont un préjugé et de commencer à le reconnaître dans leur vie quotidienne. Mais cela signifie changer l'histoire que nous racontons aux enfants depuis le plus jeune âge: peu importe l'apparence. Peut-être au lieu d’histoires qui défendent l’idée que «c’est ce qui est à l’intérieur qui compte», nous avons besoin d’histoires honnêtes sur notre parti pris pour la beauté, ou le récit enthousiasmant d’une jeune princesse qui rassemble le peuple hideux pour lutter pour l’égalité des chances. droits. Parce que la plupart d’entre nous sont plus comme la grenouille que le prince.
