Bien que les extravertis soient généralement très doués pour travailler en équipe, ils n’ont apparemment pas le genre de personnalité dont auront besoin les futures missions sur Mars. Du moins, c'est ce que montrent certaines recherches récentes.
Suzanne Bell, psychologue à l’Université DePaul, a étudié comment la NASA peut créer l’équipe la plus efficace pour une mission à long terme sur Mars. Un constat: avoir quelqu'un qui veut bavarder beaucoup dans un espace restreint avec d'autres personnes peut créer des frictions.
De LiveScience:
Dans une étude sur une simulation de vaisseau spatial, un membre de l'équipe extraverti a été mis au ban de la société par deux autres membres, plus réservés, a déclaré Bell. "Ils ont pensé qu'il était trop téméraire, qu'il parlerait trop et qu'il parlerait trop", a déclaré Bell.
En outre, les extravertis pourraient avoir du mal à s’adapter à des environnements où il existe peu de possibilités de nouvelles activités ou interactions sociales, ont déclaré les chercheurs.
De toute évidence, exclure un membre de l'équipe au cours d'une mission à long terme ne mènera pas à des résultats optimaux. Cependant, l'extraversion / introversion n'est qu'un des facteurs pris en compte par les chercheurs lorsqu'ils tentent de prédire comment les personnalités pourraient entrer en conflit (ou se fondre) au fil du temps. Pour des voyages encore plus lointains, comme des voyages multigénérationnels vers des étoiles proches, des facteurs tels que la génétique pourraient également jouer. Bell étudie également la façon dont les gens peuvent résoudre leurs différends lors de longues missions, alors que simplement s’en aller n’est pas vraiment une option.
