Qu'est-ce qu'un photographe de guerre lauréat du prix Pulitzer a en commun avec une légende du tennis? Ou que diriez-vous d'un célèbre opéra diva et d'un avocat des droits civils à Los Angeles? Qu'est-ce qu'Alec Baldwin a en commun avec Yogi Berra?
Beaucoup, dit la journaliste Camille Sweeney, qui, avec son co-auteur Josh Gosfield, a interviewé des dizaines d'hommes et de femmes hautement accomplis pour un nouveau livre, L'Art de faire: Comment les superachievers font-ils ce qu'ils font et comment ils le font si bien . Si quelqu'un entreprend de créer l'un des blogs les plus populaires sur Internet, comme Mark Frauenfelder l'a fait avec BoingBoing, ou pour gagner un montant record sur "Jeopardy!", les personnes qui accomplissent des choses incroyables comptent sur un ensemble de stratégies pour atteindre le sommet - et nombre d'entre elles ne correspondent pas à ce que vous attendez.
Qui est un superachiever?
Quelqu'un au sommet de leur métier. Ken Jennings, par exemple, il n'a pas seulement gagné sur "Jeopardy !, " il a été le plus grand concurrent de l'histoire de "Jeopardy!" - il a gagné 74 fois. C'est la personne qui va au-delà du succès.
Pensez-vous que les personnes que vous avez interviewées pour le livre sont fondamentalement différentes du reste d'entre nous?
Non! C'est intéressant. Je pense que lorsque nous avons commencé, j'aurais peut-être pensé cela. Mais après leur avoir parlé et avoir vraiment réfléchi à leur vie, je ne pense pas qu'ils soient différents. Quand ils sont arrivés à ce qu'ils pensaient être sur le point de faire, ils ont juste gardé le cap. Ils ont gardé l'énergie. Et quand tous les sceptiques et les ennemis ont dit: «ça ne va pas marcher», ils n'ont pas écouté. Quand ils ont senti qu'ils pouvaient apprendre quelque chose, ils ont pris ce qu'ils pouvaient. Cela m'a donné espoir que si vous vous concentrez sur quelque chose, vous pouvez être un super-exécutant. Cela prend beaucoup de travail et le travail ne s'arrête pas. Ces personnes sont très jolies sur ce qu’elles font.
Votre livre comprend des profils d'un large éventail de personnes: gourous des affaires, scientifiques, acteurs, musiciens, écrivains et athlètes. Comment avez-vous décidé qui inclure?
Notre groupe de personnages a toujours été considéré comme le dîner le plus fabuleux auquel vous puissiez assister. Partout où vous pourriez vous asseoir, vous obtiendrez des informations de personnes aussi différentes que l’artiste de haut vol Philippe Petit, le chuchoteur de chiens César Millan ou l’opéra diva Anna Netrebko.
C'est un groupe éclectique, mais vous avez découvert qu'ils partageaient tous plusieurs stratégies et traits de personnalité clés. Quels sont les points communs?
Le plus important est probablement la conscience de soi - la capacité à se remettre en question. J'aime parler de Martina Navratilova. Elle avait commencé à jouer au tennis dans sa jeunesse et jouait extrêmement bien, mieux que 99, 9% des personnes dans le monde ont jamais joué au tennis. Pourtant, elle était très inconsistante. Elle s’est rendue compte que Chris Evert (le grand joueur de tennis américain) l’avait battue, battant à tout rompre, qu’elle jouait tout au long de sa carrière en partant du principe que le talent et l’instinct étaient suffisants pour l’atteindre et la maintenir au sommet. Elle s'est rendu compte qu'elle n'était pas dans la situation où elle aurait besoin d'être capable de jouer régulièrement, alors elle a commencé à jouer quatre heures par jour. Elle s'est transformée en une machine à jouer. En utilisant ce processus d’auto-évaluation, elle a pu aller beaucoup plus loin qu’elle ne l’aurait pas fait. Elle n’est qu’un exemple, mais nous avons vu cela encore et encore.
Les super-aspirants pourraient ressembler à des solitaires, au sommet de la montagne, par eux-mêmes. Mais ils ont tous trouvé des moyens de se connecter avec des personnes qui soutiendraient leurs rêves et leurs objectifs. Tout le monde avait cette compétence d'écoute active, lorsque vous écoutez ce que dit une autre personne et que vous la traitez, écoutez les informations que vous allez mettre en action. C'est quelque chose d'étonnant pour les personnes qui ont très bien réussi - vous imagineriez qu'elles ne veulent pas qu'on leur dise (ce qu'il faut faire), car elles savent tout. Vous ne penseriez pas que Tony Hsieh, le PDG de Zappos.com, ou Martina Navratilova, doit écouter, mais c'est ce qu'ils font.
Une autre chose que ces personnes avaient en commun était la patience - pas quelque chose que vous associeriez normalement avec une personne qui a du succès, qui charge. Nous avons eu une très bonne conversation avec Hélio Castroneves, le pilote de la voiture de course Indy 500. Quand il était jeune garçon, son père l’a incité à faire du karting. Il y entrerait et il aurait le sentiment qu'il devrait mener chaque tour et aller aussi vite que possible et atteindre la fin. Son père n'arrêtait pas de dire: "Utilisez votre tête." Par là, il voulait dire: "Vous avez la passion et l'ambition, mais tempérez-le en sachant quand faire le bon choix." course, il s’est littéralement retenu et a laissé un autre kart passer devant lui afin de pouvoir utiliser toute l’énergie qu’il avait pour le tout dernier tour. Boom, il a remporté la course. C'était un réveil pour lui qu'il n'avait pas à gagner à chaque tour.
Smithsonian.com a récemment interviewé un psychologue qui affirmait que les personnes qui réussissent bénéficient souvent de tendances psychopathiques. Avez-vous détecté des psychopathes chez vos sujets?
Eh bien, je ne suis pas un scientifique. Mais je pense que ce qui est intéressant, c'est [comment les psychopathes] gèrent les émotions. Être très habile dans la gestion de vos émotions signifie que vous êtes capable de vous séparer et d'examiner ces émotions, de les ressentir lorsqu'elles sont sur le point de se produire, et de leur créer un chemin, sans toutefois vous faire dérailler. Ces personnes avec qui j'ai parlé sont vraiment habiles à utiliser leurs émotions. Ils peuvent utiliser leur frustration et leur colère pour les propulser, pour alimenter l'action.
Une chose qui semblait visiblement absente de votre liste était le talent naturel. Quelle importance accordez-vous au succès?
Je pense que c'est important, mais je pense que vous pourriez avoir un artiste très talentueux qui ne prend jamais un stylo et dessine. Les personnes à qui nous avons parlé ont très tôt fait preuve de talent. Mais je pense que c'est ce que vous faites avec ce talent qui fait toute la différence. L'une de mes interviews préférées était celle de Jessica Watson, l'adolescente qui a fait le tour du monde en solitaire [dans un voilier] en 2010. C'était une idée qu'elle avait eue à l'âge de 11 ans. Elle n'avait aucune expérience de la voile. Il n'y avait pas de talent qu'elle poursuivait. Mais à 11 ans, Jessica a eu cette idée qu'elle pourrait le faire. Alors, son vrai talent s'est accroché à ce rêve.
Y a-t-il des inconvénients à être un super-exécutant? Ces personnes ont-elles dû faire des sacrifices pour atteindre leurs objectifs?
Je pense que l’un des avantages des super-performants est qu’ils sont très déterminés, très concentrés. Ils façonnent leur vie en fonction de leurs rêves ou de leurs objectifs, plutôt que l’inverse. Mais pour moi, tant que vous gardez l'objectif à l'esprit et que vous reconnaissez tous les sacrifices que cet objectif va impliquer, je ne dirais pas qu'il y a un inconvénient.
Même si nous ne sommes pas des super-performants, les gens ordinaires peuvent-ils utiliser ces techniques et stratégies dans notre propre vie?
Absolument. Il y a un processus de tout faire. Superachievement peut sembler être ce bloc de succès impénétrable, ce concept presque intimidant. Mais lorsque vous le divisez en de très petites choses, ou des schémas de la façon dont quelqu'un fait quelque chose, vous pouvez le saisir et l'intégrer directement dans votre vie. Il existe une opportunité excitante pour les personnes de commencer à voir le monde sous un angle différent, que vous regardiez les personnes que nous avons choisies ou les personnes de votre vie.
Vous avez rencontré tellement de gens pour ce projet - qui était le plus amusant à interviewer?
Philippe Petit, l'artiste de haut vol qui marchait entre les tours du World Trade Center. Il est plein de colère et de bravade. Il a des idées sur la façon dont il faut aller directement dans le chaos pour créer de l'art, risquer sa vie en étant sur le fil élevé. Il a beaucoup de techniques et de stratégies intéressantes. La première est qu'il saute des pierres dans les lits des rivières. S'il est glissant et moussu, il pourrait tomber et se cogner la tête. Ainsi, chaque fois qu'il se déplace vers le prochain rocher, il a tout un processus décisionnel qu'il doit prendre très, très rapidement.
Ce livre contient beaucoup de bons conseils, mais c’est probablement une chose que nous ne devrions pas essayer chez nous.
Exactement. Non!
