L'écart entre hommes et femmes sur le lieu de travail est plus grand que l'écart salarial. Il y a simplement moins de femmes qui travaillent dans toutes sortes d'industries. Prenez le rap, par exemple. Erik Nielson a récemment indiqué dans Code Post de NPR que le nombre de rappeuses ayant signé des contrats avec de grands labels n'était pas seulement faible, il était inférieur à ce qu'il était depuis près de trente ans.
«Alors qu'à la fin des années 80 et au début des années 90, plus de 40 femmes avaient signé des contrats avec de grandes marques, il n'y en avait que trois en 2010», écrit Nielson. Lorsque l'album "Pink Friday" de Nicki Minaj a été certifié platine en 2010, il a mis fin à une période de sécheresse de huit ans pour les MC en solo. Mais Nielson dit que Minaj est une exception, pas la règle. "Le succès commercial de Nicki Minaj au cours de la dernière décennie a constitué une exception à la règle non écrite selon laquelle les femmes rappeuses n'ont plus leur place parmi les artistes d'élite", écrit-il.
Les femmes étaient un habitué de la scène rap: Salt-n-Pepa, Eve, Lauryn Hill, Missy Elliot, Foxy Brown, Amil, Monie Love et Queen Latifah ont toutes connu de grands succès dans les années 80 et 90. Et les groupes de rap masculins avaient souvent un membre féminin, «Death Row avait Lady of Rage, la Flipmode Squad avait Rah Digga, Native Tongues avait Monie Love (et Latifah) et ainsi de suite», écrit Neilson. En 2003, les Grammys ont ajouté une catégorie à la meilleure performance de rap féminin solo.
Deux ans plus tard à peine, les Grammys avaient annulé la catégorie alors que le nombre de femmes inscrites auprès de grands labels diminuait. Mais pourquoi? Nielson a parlé à MC Lyte, la première femme à avoir sorti un album de rap solo avec un label majeur:
Elle a donné un certain nombre d'explications au changement, mais l'un de ses points a particulièrement attiré mon attention. Selon Lyte, il est beaucoup plus risqué de faire signer des artistes féminines aujourd'hui en raison des coûts associés à leur apparence physique. Les cheveux, le maquillage et la garde-robe s'additionnent, a-t-elle expliqué. Par conséquent, les femmes - qui doivent déjà faire face à une bataille difficile pour vendre des disques - deviennent une proposition commerciale encore plus discutable.
Bien sûr, les femmes MC, rappeurs et producteurs ne sont pas partis. Ils ont toujours été ici. Ils n'obtiennent tout simplement pas de contrats avec de grands labels. Ce qui, bien sûr, ne ressemble à aucune autre industrie à prédominance masculine. Prenons par exemple l'architecture: les femmes représentent environ 50% des étudiants inscrits à des programmes d'architecture aux États-Unis. Mais seulement 18% des architectes agréés sont des femmes. Ce n'est pas que les femmes ne s'intéressent pas à ces industries, c'est que quelque chose les en empêche.
